Aynı zamanda, sürdürülebilirliği sosyal sorumluluk uygulamalarıyla da desteklemeye kararlıyız. CHIL’de toplumsal cinsiyet eşitliğini, çeşitliliği ve adil çalışma koşullarını benimsiyor; kadın çalışanlarımıza güçlü destek sağlarken, her ırk ve kültürel geçmişten bireyin her rolde ve her seviyede gelişebileceği kapsayıcı bir çalışma ortamını aktif olarak teşvik ediyoruz. Farklı bakış açıları ve deneyimlerin yaratıcılığı artırdığına, motivasyonu güçlendirdiğine ve problem çözme yetkinliğini derinleştirdiğine inanıyor; ekiplerimizin sürekli olarak yenilikçi çözümler üretmesini bu sayede mümkün kılıyoruz.